公司召開“善建者杯·青創賽”領導小組宣貫指導會議

      為全面貫徹落實好集團首屆“善建者杯·青創賽”精神,做好公司“青創賽”備賽工作。近日,公司青創賽領導小組對各個分公司進行了“善建者杯·創賽”宣貫指導,公司黨委委員、職工董事、工會主席、“青創賽”領導小組組長徐登蓮,副組長公司總工程師陳軍、副總經理楊萬智、財務總監胡怡、副總經理卓圖輝到場指導。

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      “善建者杯·青創賽”是集團以“速度、質量、創新、激勵”八字方針為指導,鼓勵青年尋題攻關,創新進取,大興創新之風,大行創新之路而推出的針對青年員工的大賽,旨在倡導創新創效文化,激發創新創效的潛力,促進并完善創新創效機制,建設良好的創新創效的環境。按照集團的要求,公司分別成立了科學技術類創新、管理類創新、思維創意類三個小組,每個小組由各個相關部門負責人組成。

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      指導會議上,各個小組的組長針對三種創新類別提出了相關的見解和看法,舉例說明了一些成功案例,給與會人員提供了參考思路。各分公司、項目也分別從三個類別提出了多項研究課題,公司青創賽領導小組成員也逐項點評,并提出了建設性意見。

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      青創賽是推動企業改革發展、助力青年成長的重要平臺,不同以往、意義非凡。就公司青創備賽工作,徐登蓮同志強調,一是要厘清思路,把握方向,吃透文件要求,明確比賽規則,以創新為核心,深刻把握和凸顯公司青創項目的核心競爭力;二是要遍地開花,全員參與,各個在建項目都要提出選題方案,立項要精益求精、緊扣主題,以創新展示方式出奇制勝,確保項目優勢;三是要加強學習,融會貫通,持續提高項目競爭力,積極對現有的項目進行深度升級,不斷提升項目技術含量;四是要把握機遇助力人才培養,以此次青創賽為契機,引導鼓勵青年員工學習前沿技術和最新成果,不斷為公司培養尖端人才。

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      在場人員紛紛表示,將會不斷深化、優化創新方案,確保創新創效落到實處,為公司實現“百億一建”,集團實現“千億華西”,邁進“世界五百強”貢獻青春力量。

 

      來源:團委辦公室  曾誠

 
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